Il corso D.Lgs. 231: Modelli Organizzativi in tema di responsabilità amministrativa d’impresa 2001 si propone di illustrare il D.Lgs. 231/01 ed i suoi impatti nella gestione delle organizzazioni in termini di rischi e responsabilità e di fornire una panoramica degli strumenti di valutazione dei rischi e dei modelli organizzativi di gestione e controllo.

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Il corso Gli Audit Interni: Tecniche e Capacità Relazionali si pone l’obiettivo di sviluppare, rinforzare attitudini e competenze atte a programmare, condurre e seguire audit interni della qualità, in accordo con la norma UNI EN ISO 19011:2018.

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Il corso I Sistemi di Gestione Integrati: Qualità, Sicurezza, Ambiente si propone di fornire ai partecipanti una conoscenza applicativa delle norme ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 in relazione ai sistemi integrati qualità ambiente e sicurezza per attività di consulenza direzionale.

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Il corso Implementare un Sistema di Gestione Secondo la Norma SA 8000 si propone di trasferire conoscenze della norma SA 8000 che rappresenta lo standard internazionale dove vengono riportati i criteri da seguire per certificare il Sistema di Gestione anche nei confronti della responsabilità sociale.

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Il corso Implementare un Sistema di Gestione Secondo la Norma ISO 45001 tratta la necessità di sviluppare un sistema di gestione della sicurezza (SGS) per garantire la corretta applicazione delle misure atte a garantire la salute e sicurezza dei lavoratori ex D. Lgs. 81/08 , cosiddetto “Testo Unico della Sicurezza”.

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Il corso Implementare un Sistema di Gestione Secondo la Norma ISO 14001- 2015 ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti conoscenze utili alla progettazione e implementazione del Sistema di Gestione Ambientale, certificabile secondo la ISO 14001, e alla strutturazione della Dichiarazione Ambientale EMAS, al fine di ottenerne la verifica e convalida della stessa e la registrazione dell’Azienda nell’Albo dell’Unione Europea.

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Il corso Implementare un Sistema di Gestione Secondo la Norma ISO 9001:2015 tratta la metodologia e gli aspetti applicativi, i documenti e le check list per l’implementazione nelle varie realtà aziendali di un Sistema di gestione per la qualità conforme alla norma UNI EN ISO 9001: 2015, in ottica di gestione integrata come previsto dalla prossima norma su qualità e ambiente.

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La OHSAS 18001, che ha rappresentato fino ad oggi la base di ogni sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, è stata sostituita dalla nuova ISO 45001. Mantenersi sempre aggiornati e allineati a quelle che sono le nuove norme in tema OHSAS diventa prioritario e fondamentale per poter essere competitivi e leader sul mercato.uovo slancio può dare ai lavori del settore pubblico.

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La ISO 14001 rappresenta la base di ogni sistema di gestione ambientale. Mantenersi sempre aggiornati e allineati a quelle che sono la revisioni della norma diventa prioritario e fondamentale per poter essere competitivi e leader sul mercato. La versione 2015 della norma prevede sostanziali cambiamenti che hanno l’obiettivo di ottenere vantaggi più tangibili e definiti per tutte le parti interessate.

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La ISO 9001 è definita dall’UNI come la “norma più popolare del mondo”, l’edizione 2015 introduce una serie di novità di difficile interpretazione sia nella realizzazione di un sistema nuovo che nell’aggiornamento di un sistema esistente.
Il nuovo documento prevede infatti sostanziali cambiamenti che hanno l’obiettivo di ottenere vantaggi più tangibili e definiti per tutte le parti interessate.

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Il corso Project Management ha l’obiettivo di aiutare le imprese a sviluppare le competenze di coloro che sono quotidianamente chiamati a organizzare e gestire il lavoro per progetti.

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