Il corso mira all’ottenimento di convogliare la volontà di un team verso la decisione ritenuta più adeguata, mantenendo gli equilibri interni e senza urtare sensibilità o sottovalutare le esigenze, è un lavoro da abile acrobata. Ma è anche una necessità per l’organizzazione, poiché mira all’efficienza, facendo leva su relazioni costruttive e mantenendo basso il livello del conflitto.
Il corso è finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per gestire in modo efficace i conflitti e per utilizzare correttamente la negoziazione al fine di trasformare le stesse conflittualità in opportunità di confronto.

Durata
8 ore

Fruizione
Aula

Certificazione
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza

Codice iniziativa
SAN_16

Croce soccorso
Obiettivo e programma
  • Il leader e la sua funzione
  • La comunicazione nei gruppi
  • L’analisi del clima aziendale
  • La negoziazione
  • Il team-building e la gestione della conflittualità
  • Il team come forma di integrazione organizzativa e professionale
  • Avviamento ed evoluzione di gruppi nuovi
  • Gli atteggiamenti ostacolanti nei gruppi
  • La conflittualità: analisi, gestione e risoluzione
  • Lavoro di gruppo e la gestione delle riunioni efficaci

A chi si rivolge

Tutti coloro che compongono l’equipe sanitaria

Modalità di Pagamento

Il corso è acquistabile a mercato o può essere finanziato attraverso i Fondi Interprofessionali. La partecipazione al corso permette di ottenere crediti ECM a tutte le figure rientranti nel programma del ministero

Contatti

Per informazioni scrivere all’indirizzo [email protected] indicando il codice dell’iniziativa nell’oggetto della mail

Via Privata Guido Capelli, 12
20126 – Milano (MI)

SEGRETERIA:
Tel: +39 02 86894402
Fax: 02 36740053

Seguici sui Social!

Contattaci per una prima consulenza gratuita