Il corso mira all’ottenimento di convogliare la volontà di un team verso la decisione ritenuta più adeguata, mantenendo gli equilibri interni e senza urtare sensibilità o sottovalutare le esigenze, è un lavoro da abile acrobata. Ma è anche una necessità per l’organizzazione, poiché mira all’efficienza, facendo leva su relazioni costruttive e mantenendo basso il livello del conflitto.
Il corso è finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per gestire in modo efficace i conflitti e per utilizzare correttamente la negoziazione al fine di trasformare le stesse conflittualità in opportunità di confronto.

Prezzo
€ 280,00 + IVA

Durata
8 ore

Fruizione
Aula

Certificazione
Rilascio di un attestato di partecipazione

Codice iniziativa
SAN_16

Croce soccorso
Obiettivo e programma
–  Il leader e la sua funzione
–  La comunicazione nei gruppi
– L’analisi del clima aziendale
– La negoziazione
– Il team-building e la gestione della conflittualità
– Il team come forma di integrazione organizzativa e professionale
– Avviamento ed evoluzione di gruppi nuovi
– Gli atteggiamenti ostacolanti nei gruppi
– La conflittualità: analisi, gestione e risoluzione
– Lavoro di gruppo e la gestione delle riunioni efficaci

A chi si rivolge

Tutti coloro che compongono l’equipe sanitaria

Modalità di Pagamento

Il corso è acquistabile a mercato o può essere finanziato attraverso i Fondi Interprofessionali. La partecipazione al corso permette di ottenere crediti ECM a tutte le figure rientranti nel programma del ministero

Contatti

Per informazioni scrivere all’indirizzo [email protected] indicando il codice dell’iniziativa nell’oggetto della mail

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