La selezione del personale è un processo delicato per ogni azienda. Come trovare i collaboratori migliori, quelli giusti? Che canale utilizzare e qual è il più efficace per il mio settore?
Tra i vari canali di recruiting, negli ultimi anni uno su tutti si distingue per risultati prodotti: LINKEDIN. In cosa consiste realmente selezionare con Linkedin? Quali sono i vantaggi che si possono ottenere?

Il corso LINKEDIN per l’ufficio HR: la ricerca e la selezione dei candidati ha l’obiettivo di far conoscere le opportunità che Linkedin può offrire alle aziende nella ricerca del personale, soprattutto nella ricerca di profili specifici.

Prezzo
€ 350,00  + IVA

Durata
8 ore

Fruizione
Aula

Certificazione
Rilascio di un attestato di partecipazione

Codice iniziativa
HR_05

Obiettivo e programma

Articolazione del percorso:
− Le principali differenze tra Linkedin e gli altri social network
− Costruire una rete di contatti in Linkedin
− Come costruire una pagina aziendale
− Come pubblicare un annuncio di lavoro
− L’utilizzo della funzionalità di ricerca avanzata per individuare specifici profili professionali
− L’utilizzo dei Gruppi Linkedin per la ricerca e la selezione del personale

A chi si rivolge

Addetti alla selezione del personale

Modalità di Pagamento

Il corso è acquistabile a mercato o può essere finanziato attraverso i Fondi Interprofessionali

Contatti

Per informazioni scrivere all’indirizzo [email protected] indicando il codice dell’iniziativa nell’oggetto della mail

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