Corsi di Human Resources per aziende

In area Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane proponiamo percorsi di alta formazione per giovani, professionisti e/o manager di impresa. Forniamo competenze e skills per lo sviluppo, la gestione, la valutazione e la formazione delle risorse umane in imprese, organizzazioni, studi di consulenza etc.

Elenco corsi per aziende

Change Management: gestire il cambiamento organizzativo

Il corso Change Management: Gestire il cambiamento organizzativo offre le modalità attraverso quali le organizzazioni devono riuscire a rispondere a pressioni e opportunità provenienti sia dal loro interno che dall’ambiente.

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Fondamenti di gestione HR per non specialisti

Il corso Fondamenti di gestione HR per non specialisti permette di poter gestire efficacemente le risorse umane del proprio gruppo di lavoro.

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HR Recruitment

Le Risorse Umane costituiscono in ogni azienda uno dei fattori strategici su cui puntare per essere competitivi sul mercato. Nel processo della selezione scegliere tra i candidati significa assegnare ad ogni uomo il posto a lui più congeniale, secondo le sue reali capacità ed attitudini.

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Paghe e contributi

Il corso paghe e contributi fornisce la formazione indispensabile per affrontare l’attività di gestione paghe e contributi con sicurezza ed autonomia, grazie ad una comprensione chiara ed efficace delle diverse voci del rapporto di lavoro.

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LINKEDIN per l'ufficio HR: la ricerca e la selezione dei candidati

Il corso LINKEDIN per l’ufficio HR: la ricerca e la selezione dei candidati ha l’obiettivo di far conoscere le opportunità che Linkedin può offrire alle aziende nella ricerca del personale, soprattutto nella ricerca di profili specifici.

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Via Privata Guido Capelli, 12
20126 – Milano (MI)

SEGRETERIA:
Tel: +39 02 86894402
Fax: 02 36740053

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