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La rivoluzione dell’E-Learning
L’e-learning rappresenta un compromesso efficace tra la formazione tradizionale in presenza e la formazione technology based, dal momento che riesce a coniugare aspetti dell’una e dell’altra permettendo di costruire percorsi formativi altamente efficaci.
E-Learning è una metodologia di apprendimento a distanza (FAD) che permette alle aziende,ai loro lavoratori ed ai professionisti di formarsi ed aggiornarsi su diverse tematiche di proprio interesse restando comodamente collegati da pc, tablet e smartphone e soprattutto SCEGLIENDO QUANDO e DA DOVE COLLEGARSI.
Rispetto alla formazione frontale tradizionale in aula (che comunque presenta dei punti di forza rispetto alla metodologia FAD), l’elearning permette di:
- sostenere dei costi di formazione più contenuti
- avere flessibilità nei tempi della formazione (non si rimane legati alle date ed agli orari dei corsi in aula)

La rivoluzione dell’e-learning nel campo della formazione ha portato notevoli cambiamenti nell’ottica dell’aggiornamento aziendale e professionale.
L’e-learning rappresenta un compromesso efficace tra la formazione tradizionale in presenza e la formazione technology based, dal momento che riesce a coniugare aspetti dell’una e dell’altra permettendo di costruire percorsi formativi altamente efficaci.
L’elearning è una metodologia di apprendimento a distanza (FAD) che permette alle aziende,ai loro lavoratori ed ai professionisti di formarsi ed aggiornarsi su diverse tematiche di proprio interesse restando comodamente collegati da pc, tablet e smartphone e soprattutto SCEGLIENDO QUANDO e DA DOVE COLLEGARSI.
Rispetto alla formazione frontale tradizionale in aula (che comunque presenta dei punti di forza rispetto alla metodologia FAD), l’elearning permette di:
- sostenere dei costi di formazione più contenuti
- avere flessibilità nei tempi della formazione (non si rimane legati alle date ed agli orari dei corsi in aula)
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