I nostri servizi di consulenza
Scopo di Ti.Emme. Consulting srl è offrire ai suoi clienti pacchetti di servizi a supporto dei processi di cambiamento interni ed esterni per rispondere alle evoluzioni normative e del mercato nonchè alle pressioni competitive,finalità raggiunte attraverso la progettazione e l’implementazione di soluzioni personalizzate.
Sistemi di gestione
ISO 9001/14001/45001
Sicurezza
Ex. D.lgs.81/08
Modelli organizzativi
Ex. D.lgs.231/01
Privacy GDPR
679/2016
Finanziamenti alla formazione
Ex. D.lgs.81/08
Ti.Emme. Consulting srl propone questi servizi a supporto di piccole e medie imprese, enti locali, associazioni di categoria e organizzazioni No Profit.
Consulenza sistemi di gestione certificabili
Ti.Emme.Consulting è in grado di offrire:
- Progettazione, realizzazione, implementazione e verifica del Sistema di Gestione Aziendale per la Qualità in conformità allo standard ISO 9001
- Progettazione, realizzazione, implementazione e verifica del Sistema di Gestione Aziendale per la Sicurezza in conformità allo standard ISO 45001
- Progettazione, realizzazione, implementazione e verifica di Sistema di Gestione Aziendale Ambientale in conformità allo standard ISO 14001
- Progettazione, realizzazione, implementazione e verifica del Sistema di Gestione Aziendale per l’Igiene e la Sicurezza Alimentare in conformità allo standard ISO 22000
- Progettazione, realizzazione, implementazione e verifica del Sistema di Gestione Aziendale per la Responsabilità Sociale d’impresa in conformità allo standard SA 8000;
- Progettazione, realizzazione, implementazione e verifica di Sistemi di gestione Integrati Qualità,Sicurezza,Ambiente,Alimentare
- Assistenza durante le fasi di certificazione
- Realizzazione di Audit di prima e seconda parte anche presso clienti precedentemente seguiti da altri consulenti
- Manutenzione, monitoraggio e semplificazione (anche con l’ausilio di applicazioni software dedicate) dei Sistemi di Gestione sopra descritti già implementati nella vostra azienda.
Consulenza sicurezza
La tematica in merito alla Salute e alla Sicurezza sul Lavoro è davvero ampia e ogni azienda deve necessariamente adeguarsi.Il nostro centro di formazione è nato per creare e diffondere la giusta cultura della Salute e della Sicurezza sul lavoro e rispondere alle esigenze (normative e specifiche) delle aziende non con i soliti corsi “prodotto”, ma con soluzioni formative vere e proprie.
Il nostro Metodo punta ai TUOI risultati:
- Progettazione dei corsi in relazione agli specifici bisogni formativi
- Erogazione dei corsi con adeguate metodologie didattiche
- Qualificazione di Docenti e Formatori con pluriennali esperienze nel campo
- Rilascio dell’Attestato (fondamentale in caso di controlli)
- Valutazione delle conoscenze linguistiche dei lavoratori stranieri
- Valutazione dell’efficacia dei processi formativi e valutazione (a richiesta)
- dell’efficacia della formazione attraverso interventi specifici effettuati direttamente nei luoghi di lavoro.
LA SICUREZZA Ex D.lgs.81/08
Il D.Lgs. n° 81/2008 richiede alle aziende interventi di adeguamento sia strutturali, sia gestionali ed organizzativi. Le disposizioni legislative in vigore affermano il diretto alla tutela della salute dei lavoratori ed obbligano il datore di lavoro a:
- Effettuare e ripetere periodicamente l’analisi e la valutazione dei rischi esistenti nell’ azienda;
- documentare il programma da attuare per la prevenzione;
- nominare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione, in alcuni casi il medico competente ed eventuali altre figure previste;
- informare e formare i dipendenti sui rischi e sulle misure da adottare per la sicurezza;
- definire e formalizzare l’ordine di rapporti e responsabilità tra datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori.
La consulenza è articolata in fasi:
- sopralluoghi presso l’azienda per una verifica della situazione iniziale;
- stesura di una prima relazione interna riservata, contenente suggerimenti di interventi urgenti da affrontare,
- incontro con la Direzione dell’azienda;
- progettazione del sistema di gestione della sicurezza secondo il D.Lgs. 81/2008;
- stesura del documento di valutazione dei rischi (D.V.R.) ed individuazione delle misure di trattamento
- degli stessi;
- stesura del documento relativo al programma di attuazione delle misure di tutela;
- corsi di formazione ed informazione, secondo la Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011.
PERCORSO ISO 45001
La scelta di sviluppare e certificare il Sistema di Gestione Sicurezza sul Lavoro (SGSL) deriva dall’interesse crescente verso gli aspetti relativi alla sicurezza negli ambienti di lavoro e dalla forte responsabilizzazione delle aziende verso il monitoraggio e la riduzione degli incidenti e delle situazioni di potenziale pericolo.
Il Sistema di Gestione della Sicurezza può aiutare un’organizzazione ad applicare al meglio le norme cogenti in materia.
Lo sviluppo e la certificazione di questi sistemi, oltre a comportare vantaggi in termini di immagine, consente dei ritorni economici reali grazie a:
- prevenzione e miglioramento della gestione di infortuni ed incidenti;
- Risposta più efficiente ad eventuali emergenze;
- Riduzione dei premi assicurativi INAIL;
- Minor probabilità d’incorrere in sanzioni amministrative o penali.
Il riferimento per lo sviluppo del SGSL è costituito dalla nuova norma ISO 45001:2018.
Lo schema è visto con favore dall’INAIL, perché risulta compatibile con le linee guida UNI_INAIL ed ha molti aspetti in comune con il D. Lgs. 81/2008.
Consulenza modelli organizzativi
Adeguamento D.LGS.231/01
Il servizio è schematicamente così articolato:
- valutazione preliminare sull’opportunità di adozione del modello e sulle eventuali problematiche di attuazione;
- mappatura dei rischi aziendali legati ai reati del D.lgs.231/01;
- elaborazione e predisposizione di appositi “Modelli di organizzazione, gestione e controllo” che tengano conto delle peculiarità di ciascuna realtà aziendale (parte generale, parte speciale, codice etico, regolamento O.d.V, ecc.);
- redazione o integrazione di procedure aziendali conformi ai principi indicati nel Modello stesso e adeguamento della contrattualistica in essere;
- supporto all’O.d.V. nello svolgimento delle varie attività (eventuale assunzione del ruolo di O.d.V.).
Consulenza Privacy GDPR
Adeguamento GDPR 679/2016
Il servizio è schematicamente così articolato:
- Analisi dei Rischi e piano di adeguamento al GDPR
- Stesura Organigramma
- Incarichi e Nomine Privacy
- Classificazione di dati e Trattamenti
- Misure di Sicurezza
- Informativa Privacy e Consenso
- Procedure e Istruzioni Privacy
- DPS o Relazione sul Sistema di Gestione Privacy
- Audit e Verifiche Privacy
Al termine delle attività di adeguamento, oltre a fornirti una consulenza privacy personalizzata e altamente qualificata,ti garantiremo un Servizio di Assistenza continuativa, un Aggiornamento Normativo Privacy costante e Audit e Verifiche periodiche.
Finanziamenti alla formazione
Ti.Emme.Consulting è in grado di offrire:
- Progettazione del catalogo formativo;
- Espletamento delle procedure di accreditamento per la formazione e il lavoro presso le Regioni Italiane, i Fondi Paritetici Interprofessionali,Ministero del Lavoro o altro ente pubblico o privato che lo richieda;
- Servizi connessi all’Accreditamento:Certificazione di Qualità, Sicurezza, Modello Organizzativo 231/01 tarati sui servizi alla formazione e al lavoro;
- Scouting degli Avvisi Pubblici a livello nazionale,regionale,locale per i servizi di formazione professionale IFP e/o servizi al lavoro (a titolo esemplificativo Fondi Paritetici Interprofessionali per la Formazione Continua,Bandi Formazione Continua,Dote Unica Lavoro,Garanzia Giovani,Azioni di rete per il lavoro..);
- Analisi del fabbisogno, progettazione, gestione e rendicontazione di progetti di formazione finanziata e/o servizi al lavoro.
CALENDARIO
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