1) OBIETTIVI:
Con questo Avviso Fon.Ter. offre, con uno stanziamento complessivo di € 8.000.000,00 la possibilità di usufruire di finanziamenti finalizzati alla realizzazione di Progetti formativi aziendali e multiaziendali, territoriali o settoriali.
L’Avviso N. 3/2024 ha la finalità di sostenere Progetti Formativi rispondenti al fabbisogno formativo delle imprese beneficiarie aderenti e neo-aderenti, operanti nei Settori Terziario- Altri Settori Economici e Socio-Sanitario. È prevista una premialità per i progetti formativi che presentino contenuti riguardanti il processo di trasformazione digitale e energetica e alla transizione green delle imprese anche in riferimento al PNNR e al Piano Transizione 5.0 per la conversione green delle imprese.
Sono escluse dal finanziamento le domande di contributo i cui interventi formativi rispondano agli
obblighi di legge in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (T.U. 81/08 e s.m.i.; L/106.09; Circ.29.07.2011; Accordo Stato – Regioni 21/12/2011 e s.m.i.; circ. 125 del 25.07.2012, circ. 128 del 7 luglio 2016). Per tale formazione, è prevista la partecipazione al consueto Avviso KIT Sicurezza in fase di pubblicazione.
2) DESTINATARI:
Sono destinatari dei Piani formativi esclusivamente i lavoratori per i quali esista l’obbligo del versamento del contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978 e s.m., compresi gli apprendisti, i cassa integrati e i lavoratori stagionali, occupati in imprese che abbiano aderito a Fon.Ter.
Possono partecipare in qualità di uditori, i titolari delle aziende beneficiarie.
Sono ammesse le aziende NEO-Aderenti al fondo.
3) REQUISITI RICHIESTI PER LA PARTECIPAZIONE:
• Numero minimo di partecipanti per classe: 4
• Numero massimo di partecipanti per classe: 20
• Nessun limite sulla durata del progetto in termini di ore, salvo il rispetto del budget massimale previsto per ogni azienda in base alle dimensioni aziendali
• 1 solo progetto presentabile ad azienda
• Cofinanziamento obbligatorio secondo il Regolamento UE n. 651/2014
• Esonero dall’obbligo di cofinanziamento secondo il Regime De Minimis – Regolamento CE nr.1407/2013;
• D.U.R.C. regolare
• Obbligatorio Accordo Parti sociali – Ammesse anche le RSU, qualora presenti
• Obbligatorio Modulo di Diritto del lavoro su tematiche attuali, erogato dalle parti sociali sindacali dei lavoratori
• La formazione deve essere effettuata in orario di lavoro
• Obbligo per le aziende NEOADERENTI di rimanere aderenti al fondo fino a 36 mesi dalla chiusura delle verifiche rendicontative da parte del fondo
• Premialità per le aziende che abbiano la Certificazione della Parità di Genere o abbiano intrapreso percorsi formativi/consulenziali sul tema
Il mancato rispetto dei requisiti previsti comprometterà la candidabilità del progetto; nel caso in cui un’azienda candidasse più di 1 progetto compromettendo il buon esito della domanda di finanziamento da parte di TI.Emme. Consulting Srl, l’ente di formazione si riserva di applicare il 20% calcolato sull’intero importo del finanziamento a titolo di penale per il lavoro svolto.
4) COSTI:
Nessun costo per l’azienda, salvo il costo del lavoro dei partecipanti in formazione,
5) TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE RICHIESTE:
28/06/2024
Successivamente le scadenze saranno bimestrali fino a esaurimento risorse.
Verranno richiesti all’azienda i seguenti documenti, che dovranno essere redatti e consegnati secondo le modalità e i tempi che verranno successivamente indicati:
• Dichiarazione di impegno
• Dichiarazione finanziamenti ottenuti
• D.U.R.C.
• Cassetto previdenziali da cui si evinca l’iscrizione al fondo
• Copia ultimo UNIEMENS inviato
• Accordo parti sociali
• Eventuali altri documenti utili al buon esito della domanda di finanziamento.
Tali documenti potranno subire delle modifiche in seguito a eventuali rettifiche da parte del fondo.
Il mancato rispetto della consegna dei documenti nelle modalità e nelle tempistiche indicate comprometterà la candidabilità del progetto; TI.Emme. Consulting Srl si riserva di applicare il 20% calcolato sull’intero importo del finanziamento a titolo di penale per il lavoro eventualmente svolto.
6) TERMINI DI EROGAZIONE:
I progetti verranno valutati entro 2 mesi dalla presentazione, con l’obbligo di iniziare la formazione entro 60 giorni dalla presentazione.
I progetti dovranno essere effettuati entro 180 giorni dalla data di finanziamento.
L’azienda ha l’obbligo di mantenere l’adesione al fondo fino a 60 giorni dalla chiusura delle verifiche rendicontative da parte del fondo.
Le aziende NEO aderenti dovranno mantenere l’adesione al fondo per un periodo di 36 mesi dalla data di approvazione del finanziamento.
Gli allievi dovranno frequentare almeno il 70% delle ore previste; nel caso in cui gli allievi ammissibili (ovvero frequentanti il 70% delle ore) siano inferiori a 4, il finanziamento dell’azione formativa verrà decurtato, con impossibilità di coprire gli eventuali costi della docenza.
Il mancato rispetto dei requisiti previsti comprometterà l’ottenimento del finanziamento; nel caso in cui il finanziamento, già erogato, sia decurtato o revocato per cause non imputabili a TI.Emme. Consulting. srl, l’ente di formazione si riserva di chiedere le somme decurtate o revocate all’azienda beneficiaria.
7) PREMIALITA’
• Presenza di lavoratori donne, con età superiore ai 50 anni, disabili e stranieri;
• Presenza di moduli formativi Green Economy / Transizione Digitale
• Certificazione della Parità di genere
• Certificazione delle competenze / E.C.M.