1) Obiettivi:

Con questo Avviso Fon.Ter. offre, con uno stanziamento complessivo di € 1.000.000,00, la possibilità di usufruire di finanziamenti finalizzati a sostenere le risorse umane di micro imprese ( 1-9 dipendenti) tramite iniziative in materia di formazione e qualificazione professionale che contribuiscano al miglioramento culturale e professionale dei lavoratori oltre a rispondere ai fabbisogni manifestati da singole aziende o da gruppi di aziende, impegnate in processi di riorganizzazione e/o di innovazione tecnologica o di aggiornamento, anche finalizzati alle innovazioni inerenti l’Impresa 4.0 per le micro imprese ad esempio introduzione di nuove tecnologie digitali abilitanti; infrastrutture di rete; nuovi approcci manageriali; nuovi modelli di produttività e sviluppo richiesti dal mercato; nuovi modelli di business ecc.

Sono escluse dal finanziamento le domande di contributo i cui interventi formativi rispondano agli obblighi di legge in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (T.U. 81/08 e s.m.i.; L/106.09; Circ.29.07.2011; Accordo Stato – Regioni 21/12/2011 e s.m.i.; circ. 125 del 25.07.2012, circ. 128 del 7 luglio 2016). Per tale formazione, è previsto l’Avviso 31/2018.

2) Destinatari

Sono destinatari dei Piani formativi esclusivamente i lavoratori per i quali esista l’obbligo del versamento del contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978 e s.m., compresi gli apprendisti, occupati in imprese che abbiano aderito a Fon.Ter. e con un organico non superiore a 9 dipendenti.

Sono ammesse le aziende NEO-Aderenti al fondo.

3) Requisiti richiesti per la partecipazione:

  • Numero minimo di partecipanti per classe:4
  • 1 solo finanziamento per azienda
  • Durata minima di un corso: 4 ore
  • Massimo finanziamento : € 10.000,00
  • Massimo finanziamento per aziende aderenti: € 7.000,00
  • D.U.R.C. regolare
  • Cofinanziamento obbligatorio secondo il Regolamento UE n. 651/2014;
  • Esonero dall’obbligo di cofinanziamento secondo il Regime De Minimis – Regolamento

    CE nr.1407/2013;

  • D.U.R.C. regolare.
  • Obbligatorio Modulo di Diritto del lavoro su tematiche attuali , erogato dalle parti sociali

    sindacali dei lavoratori.

  • La formazione deve essere effettuata in orario di lavoro.

rev.00 del 31/10/2018

Il mancato rispetto dei requisiti previsti comprometterà la candidabilità del progetto;nel caso in cui un’azienda candidasse più di 1 progetto compromettendo il buon esito della domanda di finanziamento da parte di TI.Emme. Consulting Srl,l’ente di formazione si riserva di applicare il 20% calcolato sull’intero importo del finanziamento a titolo di penale per il lavoro svolto.

4) COSTI:

Nessun costo per l’azienda, salvo il costo del lavoro dei partecipanti in formazione, qualora si scelga il REG:UE 651/2014.

5) TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE RICHIESTE:

10/12/2018 I^Scadenza –

Successivamente le scadenze saranno bimestrali fino a esaurimento risorse.
Verranno richiesti all’azienda i seguenti documenti,che dovranno essere redatti e consegnati secondo le modalità e i tempi che verranno successivamente indicati:

  • Dichiarazione di impegno
  • Dichiarazione finanziamenti ottenuti
  • D.U.R.C.
  • Cassetto previdenziali da cui si evinca l’iscrizione al fondo
  • Copia ultimo UNIEMENS inviato
  • Accordo parti sociali
  • Eventuali altri documenti utili al buon esito della domanda di finanziamento.

    Tali documenti potranno subire delle modifiche in seguito a eventuali rettifiche da parte del fondo.

    Il mancato rispetto della consegna dei documenti nelle modalità e nelle tempistiche indicate comprometterà la candidabilità del progetto; TI.Emme. Consulting Srl si riserva di applicare il 20% calcolato sull’intero importo del finanziamento a titolo di penale per il lavoro eventualmente svolto.

6) TERMINI DI EROGAZIONE:

I progetti verranno valutati entro 2 mesi dalla presentazione, con l’obbligo di iniziare la formazione entro 60 giorni dalla presentazione.
I progetti dovranno essere effettuati entro 180 giorni dalla data di finanziamento.
L’azienda ha l’obbligo di mantenere l’adesione al fondo fino a 60 giorni dalla chiusura delle verifiche rendicontative da parte del fondo.

Le aziende NEO aderenti dovranno mantenere l’adesione al fondo per un periodo di 36 mesi dalla data di approvazione del finanziamento.
Gli allievi dovranno frequentare almeno il 70% delle ore previste;nel caso in cui gli allievi ammissibili ( ovvero frequentanti il 70% delle ore ) siano inferiori a 3, il finanziamento dell’azione formativa verrà decurtato, con impossibilità di coprire gli eventuali costi della docenza.

Il mancato rispetto dei requisiti previsti comprometterà l’ottenimento del finanziamento;nel caso in cui il finanziamento, già erogato, sia decurtato o revocato per cause non imputabili a TI.Emme. Consulting. srl ,l’ente di formazione si riserva di chiedere le somme decurtate o revocate all’azienda beneficiaria.

7) PREMIALITA’

  • Presenza di lavoratori donne,con età superiore ai 50 anni, disabili e stranieri;
  • Presenza di lavoratori con contratti di apprendistato o determinati
  • Presenza di moduli formativi Industry 4.0
  • Certificazione delle competenze / E.C.M.
Data di scadenza:

10/12/2018

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